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PRESIDENTE DEL BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO BID ENRIQUE IGLESIAS SALUDO A CENTRUM LABAN EN RE
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BASES JURIDICAS DE NUESTROS SERVICIOS
CENTRUM LABAN es una Asociación Civil con respaldo jurídico cuya constitución se encuentra registrada en el asiento A 0001 de la Partida No 11018675 del Registro de PERSONAS JURIDICAS de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos.
Es una organización destinada al desarrollo del conocimiento de las nuevas tendencias empresariales, brindando a las personas de menos recursos la posibilidad de obtener sus propios negocios, acción que se orienta al desarrollo económico y social del país, según consta en los registros del Congreso de la República a través de una moción de carácter multipartidario del 9 de Febrero del 2004. Para ello está en la búsqueda permanente de cooperación internacional para alcanzar estas metas y objetivos.
CENTRUM LABAN es una puerta abierta a los que menos tienen al conocimiento de las nuevas tendencias empresariales, a la información estratégica para crear nuevos negocios y generar empleo en la lucha contra la pobreza, a la verdad y la transparencia de instituciones públicas y privadas en lucha contra la corrupción, a la creatividad de los investigadores y protagonistas directos de los negocios emergentes y a la convivencia democrática mediante el pluralismo político, el de las comunicaciones y la economía de mercado con educación, comunicación y responsabilidad social.
CENTRUM LABAN aspira a ser una fuente vital de articulación entre los pequeños y grandes empresarios, promoviendo la asistencia financiera y técnica, la asesoría en formación de nuevos negocios para la exportación, asesoría crediticia en proyectos de desarrollo y la reducción de la brecha digital y desarrollo de capacidades en muchas otras esferas.
CENTRUM LABAN, es también una corporación digital sin fines de lucro que en una misión eminentemente social ofrece a través de su AGENCIA DE NOTICIAS on-line contenidos vía Internet para mantener informados a micro, pequeños y medianos empresarios, haciendo uso de los más modernos soportes tecnológicos en la red. (ver noticias)
Dada la importancia de los debates como fuente de información seria y actual para nuestros visitantes virtuales, ponemos a su disposición información últil vinculado a los acuerdos de la micro, pequeña y mediana empresa en las Comisiones de Presupuesto, Producción, Micro y Pequeña Empresa, Economía, Banca y Finanzas, Seguridad Social, Agraria, Comercio Exterior y Turismo, Defensa del Consumidor, Energía y Minas, Trabajo y Transportes y Comunicaciones del Congreso de la República del Perú para el cumplimiento de nuestros objetivos de informar, capacitar y desarrollar habilidades en el empresariado vinculado al desarrollo del país. (ver video)
CENTRUM LABAN, cuyos buscadores informáticos levantan información de las actividades parlamentarias, teniendo para su expresión, difusión, información y opinión la pagina virtual en red (Ver site) que llega al público en voces, datos e imágenes. Desde 1994 la agencia ha tenido una participación destacada en la Cuadragésima Quinta Reunión de la Junta de Gobernadores del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Asimismo, cuenta con una red de contactos que le permite elaborar análisis, propuestas e ideas vinculadas a los negocios e inversiones, teniendo como responsabilidad social información con propuestas que hace llegar a los medios escritos, radiales y televisivos de todo el país, consiguiendo con ello un efecto multiplicador en su cobertura informativa.
En el segmento de la educación CENTRUM LABAN se prepara para construir una plataforma de acceso directo vía Internet para negocios en bolsa, incluyendo en la capacitación y entrenamiento de micro, pequeños y medianos empresarios herramientas de búsqueda de señales de compra y venta para aumentar el ingreso y el bienestar de los partícipes en beneficio de las familias.
Los últimos reportes educativos entregados por CENTRUM LABAN buscan hacer conocer –con claridad, transparencia y contenido, los mecanismos de protección, visas, su clasificación, pasos para crear negocios en Estados Unidos y Perú y explorar nuevos mundos en Europa y Asia, así como las ultimas tendencias económicas y financieras que se dan en el mundo y sus consecuencias para América Latina y el funcionamiento del sistema jurídico dentro la lógica de los inversionistas, la importancia del gobierno electrónico, la automatización de precios en contrataciones publicas.
Asimismo buscan que los contenidos de este producto operen como rayos infrarrojos para ver las oportunidades detrás del muro, vale decir, permitan saber qué hacer, cómo hacer y con quién hacer negocios dentro una visión tripolar con Estados Unidos, Europa y Asia para lo cual resulta extremadamente importante una informada toma de decisiones para conducir los negocios por el camino correcto.
En breve, se orientará al lanzamiento EL CONTROL DEL FUTURO, el primer libro digital de negocios será próximamente lanzado en el Perú como una nueva solución empresarial, pensando en las pequeñas y grandes empresas, el ejecutivo, el negociador, el educador y el estratega en momento de nuevas relaciones como resultado de los acuerdos comerciales.
Incluso el segmento educacional comprende PROGRAMAS EJECUTIVOS en asociación con la CONSULTORIA GLOBAL LAW OFFICE 2008, cuyos contenidos son parte de la obra en mención, habla de la gestión del conocimiento, un modelo de gestión en el cual las cosas tienen un por qué y para qué, mas allá del planeamiento estratégico, de la reingeniería y el capital humano. Analiza las bases para crear nuevas estrategias en los negocios internacionales y sugiere cómo prepararnos para el futuro frente a los nuevos escenarios y riesgos, así como salidas para enfrentar los nuevos retos del conocimiento obsoleto.
En CENTRUM LABAN creemos que los tratados de libre comercio abrirán incontables oportunidades y nuevas trayectorias empresariales en las inversiones, servicios financieros, contratación pública, solución de controversias, en telecomunicaciones, comercio electrónico, propiedad intelectual, medio ambiente y derechos laborales acerca de las funciones gerenciales, manufactura de software, formación y capacitación de personal de empresas, marketing, contabilidad y planes de negocios, administración, operaciones internacionales y servicios especializados en telecomunicaciones.
CENTRUM LABAN DESARROLLA HABILIDADES Y PROMUEVE EMPRENDEDORISMO DE EMPRESAS CON ACCESO A TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACION
La novedad ahora no es una escuela del aire, que ya existe en países avanzados. Lo novedoso es que esta ESCUELA DE NEGOCIOS DEL AIRE democratizará la educación de los gerentes, corriendo el velo del misterio y abriendo el conocimiento a todos. Programa dictar cursos en todas las regiones de Perú con una escala de precios de acuerdo a las condiciones del mercado, pero no habrá restricciones al conocimiento de élite por razones de geografía y costo. La excelencia no tiene que ser necesariamente de la élite.
(VER VIDEO )
EN CENTRUM LABAN usamos como método la gestión del conocimiento, método introducidos por nuestro asociado CONSULTORIA GLOBAL OFFICE LAW 2008. Creemos que el valor de una empresa se construye en tres etapas. El levantamiento de información bajo la forma de datos simples. Su estructuración y sistematización dentro de un contexto y con ello el desarrollo de capacidades en base a la experiencia de un equipo humano informado en procesos para resolver problemas en menos tiempo. Los procesos y las capacidades son pues los activos intangibles con que la gestión del conocimiento hace que el capital intelectual sea un escudo poderoso en una empresa frente a la competencia.
Por todo esto, ingresar a la problemática de las comunicaciones internas –directores que no comparten información, jefes que no se llevan bien con sus subalternos, gestos de funcionarios que crean conflicto- requiere información extraída de la experiencia, palpar directamente el problema porque no se puede dar soluciones con datos aislados ni mejorar la marcha de la institución al margen del desarrollo de procesos y capacidades del recurso humano que aseguren un nivel de capital intelectual, sin el cual la gestión del conocimiento no tiene poder de generar soluciones ni mucho menos servir de plataforma para proyectar una visión, es decir, hacer una predicción bien dicha para afianzar liderazgo en una organización que requiera cada vez más de olfato.
Lo que está claro es que el capital intelectual agrega valor a una compañía, en tanto que la gestión del conocimiento es la información sistematizada y aplicada dentro de un contexto (experiencia) lo que permite agrandar la capacidad de los operadores para solucionar problemas en una organización, siempre trabajando en equipo. Dicho de otro modo Gestión del Conocimiento – es el conjunto de procesos y sistemas que permiten que el Capital Intelectual de una organización aumente de forma significativa, mediante la gestión de sus capacidades de solución de problemas de forma eficiente, con el objetivo final de generar ventajas competitivas sostenibles en el tiempo. Según especialistas “la ventaja de la Gestión de Conocimiento es entender un nuevo modelo de gestión en el cual las cosas tienen que tener un por qué y para qué”. Es una tendencia que supera al Planeamiento Estratégico, la Reingeniería, el Capital Humano que tienen vigencia entre 15 y 20 años.
Dentro de este contexto, compartimos la teoría de George Land autor de “Mas Allá del Cambio”, libro de cabecera de consultores de líderes empresariales, quien profundiza en tres piedras angulares para dominar el futuro y dirigir el cambio de las organizaciones: 1.- La fuerza de atracción del futuro creando lo que nunca antes ha existido 2.- El poder de la creatividad, ser abierto a todo lo que rompa con el pasado 3.- La fuerza de la conexión, formar equipos para co-crear nuevas soluciones. Por ello, Gestión del Conocimiento y capital intelectual son conceptos relacionados y complementarios para lograr esta gran visión.
Este programa es para gente atareada en su vida diaria, pero que invierte su tiempo trabajando y estudiando para hacer innovación en su propio negocio, tienen una alta dosis de auto motivación y niveles de rendimientos altos.
Democratizar la educación es realmente dar las oportunidades a los micro, pequeños y medianos empresarios de ir tan lejos como ellos quieran o necesiten ir, recibiendo material original e innovador. Ellos no estudiarán por su cuenta. Tendrán un profesor “face to face”, cara a cara de manera que la escuela traerá un material interactivo. La escuela empleará tutores que oxigenan la vida del estudiante dentro del material.
Todos ellos diseñarán sus propias experiencias de negocios. Los tutores no se limitarán a decir a los estudiantes lo que conocen porque no es lectura ni enseñanza tradicional. Facilitará la discusión estos tutores y la clave está en usar tecnología probada
Lo que importa no es tanto ser líderes en el uso de la conferencia electrónica o la tecnología interactiva como poder apoyar a la gente en su aprendizaje. Esto es parte de la revolución e-learning. (Ver Video)
NUESTRAS PRIMERAS PRODUCCIONES DE TELEVISION AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD
En un programa de transición al gran cambio, con ayuda de portadores de información globales, tales como Google, You Tube, la banca on line y Spirit, estamos llegando con video on line y pronto en tiempo real, lo cual coloca a CENTRUM TV en una posición de avanzada y competitividad para servir mejor al desarrollo de habilidades de las comunidades más distantes del territorio nacional.
Con el respaldo de estas tecnologías, CENTRUM TV tendrá dentro poco una cobertura en todo el mundo haciendo uso de los soportes de de la red, lo cual puede complementarse de manera satisfactoria y eficiente con la cobertura local a través de un programas en la señal abierta o por el servicio publico de radiodifusión por cable. De este modo, CENTRUM LABAN es también CENTRUM TV, importante innovación en lo cual trabajan nuestros ingenieros de sistemas para dar nacimiento nacimiento a una ESCUELA DE NEGOCIOS DEL AIRE que puede operar en partnership con universidades del prestigio.
Es una organización destinada al desarrollo del conocimiento de las nuevas tendencias empresariales, brindando a las personas de menos recursos la posibilidad de obtener sus propios negocios, acción que se orienta al desarrollo económico y social del país, según consta en los registros del Congreso de la República a través de una moción de carácter multipartidario del 9 de Febrero del 2004. Para ello está en la búsqueda permanente de cooperación internacional para alcanzar estas metas y objetivos.
CENTRUM LABAN es una puerta abierta a los que menos tienen al conocimiento de las nuevas tendencias empresariales, a la información estratégica para crear nuevos negocios y generar empleo en la lucha contra la pobreza, a la verdad y la transparencia de instituciones públicas y privadas en lucha contra la corrupción, a la creatividad de los investigadores y protagonistas directos de los negocios emergentes y a la convivencia democrática mediante el pluralismo político, el de las comunicaciones y la economía de mercado con educación, comunicación y responsabilidad social.
CENTRUM LABAN aspira a ser una fuente vital de articulación entre los pequeños y grandes empresarios, promoviendo la asistencia financiera y técnica, la asesoría en formación de nuevos negocios para la exportación, asesoría crediticia en proyectos de desarrollo y la reducción de la brecha digital y desarrollo de capacidades en muchas otras esferas.
CENTRUM LABAN, es también una corporación digital sin fines de lucro que en una misión eminentemente social ofrece a través de su AGENCIA DE NOTICIAS on-line contenidos vía Internet para mantener informados a micro, pequeños y medianos empresarios, haciendo uso de los más modernos soportes tecnológicos en la red. (ver noticias)
Dada la importancia de los debates como fuente de información seria y actual para nuestros visitantes virtuales, ponemos a su disposición información últil vinculado a los acuerdos de la micro, pequeña y mediana empresa en las Comisiones de Presupuesto, Producción, Micro y Pequeña Empresa, Economía, Banca y Finanzas, Seguridad Social, Agraria, Comercio Exterior y Turismo, Defensa del Consumidor, Energía y Minas, Trabajo y Transportes y Comunicaciones del Congreso de la República del Perú para el cumplimiento de nuestros objetivos de informar, capacitar y desarrollar habilidades en el empresariado vinculado al desarrollo del país. (ver video)
CENTRUM LABAN, cuyos buscadores informáticos levantan información de las actividades parlamentarias, teniendo para su expresión, difusión, información y opinión la pagina virtual en red (Ver site) que llega al público en voces, datos e imágenes. Desde 1994 la agencia ha tenido una participación destacada en la Cuadragésima Quinta Reunión de la Junta de Gobernadores del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Asimismo, cuenta con una red de contactos que le permite elaborar análisis, propuestas e ideas vinculadas a los negocios e inversiones, teniendo como responsabilidad social información con propuestas que hace llegar a los medios escritos, radiales y televisivos de todo el país, consiguiendo con ello un efecto multiplicador en su cobertura informativa.
En el segmento de la educación CENTRUM LABAN se prepara para construir una plataforma de acceso directo vía Internet para negocios en bolsa, incluyendo en la capacitación y entrenamiento de micro, pequeños y medianos empresarios herramientas de búsqueda de señales de compra y venta para aumentar el ingreso y el bienestar de los partícipes en beneficio de las familias.
Los últimos reportes educativos entregados por CENTRUM LABAN buscan hacer conocer –con claridad, transparencia y contenido, los mecanismos de protección, visas, su clasificación, pasos para crear negocios en Estados Unidos y Perú y explorar nuevos mundos en Europa y Asia, así como las ultimas tendencias económicas y financieras que se dan en el mundo y sus consecuencias para América Latina y el funcionamiento del sistema jurídico dentro la lógica de los inversionistas, la importancia del gobierno electrónico, la automatización de precios en contrataciones publicas.
Asimismo buscan que los contenidos de este producto operen como rayos infrarrojos para ver las oportunidades detrás del muro, vale decir, permitan saber qué hacer, cómo hacer y con quién hacer negocios dentro una visión tripolar con Estados Unidos, Europa y Asia para lo cual resulta extremadamente importante una informada toma de decisiones para conducir los negocios por el camino correcto.
En breve, se orientará al lanzamiento EL CONTROL DEL FUTURO, el primer libro digital de negocios será próximamente lanzado en el Perú como una nueva solución empresarial, pensando en las pequeñas y grandes empresas, el ejecutivo, el negociador, el educador y el estratega en momento de nuevas relaciones como resultado de los acuerdos comerciales.
Incluso el segmento educacional comprende PROGRAMAS EJECUTIVOS en asociación con la CONSULTORIA GLOBAL LAW OFFICE 2008, cuyos contenidos son parte de la obra en mención, habla de la gestión del conocimiento, un modelo de gestión en el cual las cosas tienen un por qué y para qué, mas allá del planeamiento estratégico, de la reingeniería y el capital humano. Analiza las bases para crear nuevas estrategias en los negocios internacionales y sugiere cómo prepararnos para el futuro frente a los nuevos escenarios y riesgos, así como salidas para enfrentar los nuevos retos del conocimiento obsoleto.
En CENTRUM LABAN creemos que los tratados de libre comercio abrirán incontables oportunidades y nuevas trayectorias empresariales en las inversiones, servicios financieros, contratación pública, solución de controversias, en telecomunicaciones, comercio electrónico, propiedad intelectual, medio ambiente y derechos laborales acerca de las funciones gerenciales, manufactura de software, formación y capacitación de personal de empresas, marketing, contabilidad y planes de negocios, administración, operaciones internacionales y servicios especializados en telecomunicaciones.
CENTRUM LABAN DESARROLLA HABILIDADES Y PROMUEVE EMPRENDEDORISMO DE EMPRESAS CON ACCESO A TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACION
La novedad ahora no es una escuela del aire, que ya existe en países avanzados. Lo novedoso es que esta ESCUELA DE NEGOCIOS DEL AIRE democratizará la educación de los gerentes, corriendo el velo del misterio y abriendo el conocimiento a todos. Programa dictar cursos en todas las regiones de Perú con una escala de precios de acuerdo a las condiciones del mercado, pero no habrá restricciones al conocimiento de élite por razones de geografía y costo. La excelencia no tiene que ser necesariamente de la élite.
(VER VIDEO )
EN CENTRUM LABAN usamos como método la gestión del conocimiento, método introducidos por nuestro asociado CONSULTORIA GLOBAL OFFICE LAW 2008. Creemos que el valor de una empresa se construye en tres etapas. El levantamiento de información bajo la forma de datos simples. Su estructuración y sistematización dentro de un contexto y con ello el desarrollo de capacidades en base a la experiencia de un equipo humano informado en procesos para resolver problemas en menos tiempo. Los procesos y las capacidades son pues los activos intangibles con que la gestión del conocimiento hace que el capital intelectual sea un escudo poderoso en una empresa frente a la competencia.
Por todo esto, ingresar a la problemática de las comunicaciones internas –directores que no comparten información, jefes que no se llevan bien con sus subalternos, gestos de funcionarios que crean conflicto- requiere información extraída de la experiencia, palpar directamente el problema porque no se puede dar soluciones con datos aislados ni mejorar la marcha de la institución al margen del desarrollo de procesos y capacidades del recurso humano que aseguren un nivel de capital intelectual, sin el cual la gestión del conocimiento no tiene poder de generar soluciones ni mucho menos servir de plataforma para proyectar una visión, es decir, hacer una predicción bien dicha para afianzar liderazgo en una organización que requiera cada vez más de olfato.
Lo que está claro es que el capital intelectual agrega valor a una compañía, en tanto que la gestión del conocimiento es la información sistematizada y aplicada dentro de un contexto (experiencia) lo que permite agrandar la capacidad de los operadores para solucionar problemas en una organización, siempre trabajando en equipo. Dicho de otro modo Gestión del Conocimiento – es el conjunto de procesos y sistemas que permiten que el Capital Intelectual de una organización aumente de forma significativa, mediante la gestión de sus capacidades de solución de problemas de forma eficiente, con el objetivo final de generar ventajas competitivas sostenibles en el tiempo. Según especialistas “la ventaja de la Gestión de Conocimiento es entender un nuevo modelo de gestión en el cual las cosas tienen que tener un por qué y para qué”. Es una tendencia que supera al Planeamiento Estratégico, la Reingeniería, el Capital Humano que tienen vigencia entre 15 y 20 años.
Dentro de este contexto, compartimos la teoría de George Land autor de “Mas Allá del Cambio”, libro de cabecera de consultores de líderes empresariales, quien profundiza en tres piedras angulares para dominar el futuro y dirigir el cambio de las organizaciones: 1.- La fuerza de atracción del futuro creando lo que nunca antes ha existido 2.- El poder de la creatividad, ser abierto a todo lo que rompa con el pasado 3.- La fuerza de la conexión, formar equipos para co-crear nuevas soluciones. Por ello, Gestión del Conocimiento y capital intelectual son conceptos relacionados y complementarios para lograr esta gran visión.
Este programa es para gente atareada en su vida diaria, pero que invierte su tiempo trabajando y estudiando para hacer innovación en su propio negocio, tienen una alta dosis de auto motivación y niveles de rendimientos altos.
Democratizar la educación es realmente dar las oportunidades a los micro, pequeños y medianos empresarios de ir tan lejos como ellos quieran o necesiten ir, recibiendo material original e innovador. Ellos no estudiarán por su cuenta. Tendrán un profesor “face to face”, cara a cara de manera que la escuela traerá un material interactivo. La escuela empleará tutores que oxigenan la vida del estudiante dentro del material.
Todos ellos diseñarán sus propias experiencias de negocios. Los tutores no se limitarán a decir a los estudiantes lo que conocen porque no es lectura ni enseñanza tradicional. Facilitará la discusión estos tutores y la clave está en usar tecnología probada
Lo que importa no es tanto ser líderes en el uso de la conferencia electrónica o la tecnología interactiva como poder apoyar a la gente en su aprendizaje. Esto es parte de la revolución e-learning. (Ver Video)
NUESTRAS PRIMERAS PRODUCCIONES DE TELEVISION AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD
En un programa de transición al gran cambio, con ayuda de portadores de información globales, tales como Google, You Tube, la banca on line y Spirit, estamos llegando con video on line y pronto en tiempo real, lo cual coloca a CENTRUM TV en una posición de avanzada y competitividad para servir mejor al desarrollo de habilidades de las comunidades más distantes del territorio nacional.
Con el respaldo de estas tecnologías, CENTRUM TV tendrá dentro poco una cobertura en todo el mundo haciendo uso de los soportes de de la red, lo cual puede complementarse de manera satisfactoria y eficiente con la cobertura local a través de un programas en la señal abierta o por el servicio publico de radiodifusión por cable. De este modo, CENTRUM LABAN es también CENTRUM TV, importante innovación en lo cual trabajan nuestros ingenieros de sistemas para dar nacimiento nacimiento a una ESCUELA DE NEGOCIOS DEL AIRE que puede operar en partnership con universidades del prestigio.
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